Em parceria com a SERT, Carrefour contrata funcionários para nova loja

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Em continuidade aos processos seletivos para sua nova loja na zona sul da Capital, a rede de supermercados Carrefour efetivou a admissão de 150 novos funcionários.  As contratações foram realizadas em parceria com a Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Todos os candidatos que passaram pelas seleções faziam parte do sistema Emprega São Paulo/Mais Emprego.

As parcerias com as empresas de diversos ramos têm facilitado e aberto portas para os trabalhadores que buscam uma oportunidade no mercado. “Essa parceria com as empresas tem auxiliado a vida do trabalhador na busca de (re) colocação no mercado e tem atendido o empregador em suas necessidades de contratação imediata”, afirma Leandro Ribeiro, supervisor da SERT.

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Para participar dos processos seletivos do Carrefour e de outras empresas ligadas à SERT, basta ir até um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com CPF, RG, Carteira de Trabalho e, se possível, número do PIS. Outra opção é acessar www.empregasaopaulo.sp.gov.br, informar dos dados solicitados e efetivar o cadastro.

Assessoria de Imprensa da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT)