Governo do Estado oferece 240 vagas exclusivas para pessoas com deficiência

Grande São Paulo e capital, juntas possuem 218 oportunidades de emprego 

O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), oferece nesta semana 240 oportunidades de emprego.

As vagas estão distribuídas nas regiões Metropolitana (149), Capital (69), Campinas (02), Franca (05), Piracicaba (03), Presidente Prudente (05), Ribeirão Preto (02), Presidente Prudente (05), Ribeirão Preto (02) e São José do Rio Preto (2).

Confira os destaques:

Ocupação Local da Vaga

Nº de Vagas

Escolaridade Exige Experiência

Porteiro

Várias regiões

34

Fundamental incompleto

Não

Empacotador

Várias regiões

19

Fundamental incompleto

Não

Auxiliar de escritório

São Paulo/Zona Sul

07

Fundamental incompleto

Não

Sobre o PADEF

O Programa foi criado em 1995 e desde sua implantação inseriu mais de 13,5 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Para os interessados, o PADEF oferece avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e as exigências do mercado de trabalho, encaminhamento para cursos e/ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho e habilitação do seguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

Para os empregadores, o programa realiza pré-seleção e encaminhamento de candidatos, salas para processos seletivos, orientação para análise de funções e palestras de sensibilização.

Como participar

As pessoas com deficiência e os empregadores devem se cadastrar no site: www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego.mte.gov.br .

O cadastro também pode ser feito em um dos 250 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou comparecer à sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador que deseja se cadastrar é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Assessoria de Imprensa da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT/SP)