Governo do Estado oferece 244 vagas exclusivas para pessoas com deficiência

São Paulo, 24 de junho 2015  – O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) oferece nesta semana  244 oportunidades de emprego.

As vagas estão distribuídas na Capital(173), na Grande São Paulo (47), nas regiões de Campinas (8), Sorocaba (4), Franca (5),   Paraná (3) e no Distrito Federal(1).

Destaques

Ocupação Local da Vaga Nº de Vagas
Auxiliar administrativo Capital 10
Operador de maquinas de pressão de ar Grande São Paulo 07
Operador de vendas Capital 16
Atendente de lojas Capital 02

Sobre o PADEF
Desde sua implantação, em 1995, o PADEF inseriu mais de 13,5 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para os trabalhadores com deficiência, o PADEF oferece avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e as exigências do mercado de trabalho, encaminhamento para cursos e/ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho e habilitação do seguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

 

Aos empregadores, o PADEF oferece pré-seleção e encaminhamento decandidatos, salas para processos seletivos, orientação para análise de funções e palestras de sensibilização.

 

Segundo o censo do IBGE 2010, são mais de 45 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência (23,9% da população). No Estado de São Paulo, existem 9,34 milhões de pessoas com deficiência.

Segundo a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2013, 357.797mil pessoas com deficiência têm emprego formal no país.

Como participar
As pessoas com deficiência e empregadores devem se cadastrar no site:  www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego. mte.gov.br .

O cadastro também pode ser feito em um dos 251 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou na sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador, é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Assessoria de Imprensa da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT/SP)