Governo do Estado oferece 68 vagas exclusivas para pessoas com deficiência

São Paulo, 29 de fevereiro 2016  –  O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) oferece nesta semana  68 oportunidades de emprego.

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As vagas estão distribuídas na Capital (67) e Grande SP (1).

Confira os destaques:

Ocupação Local da Vaga Nº de Vagas
Ajudante de limpeza Capital 10
Balconista Capital 6
Auxiliar de almoxarifado Capital e ABCD 5
Auxiliar administrativo Capital 3

 

Sobre o PADEF

Desde sua implantação, em 1995, o PADEF inseriu mais de 13,5 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Para os trabalhadores com deficiência, o PADEF oferece avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e as exigências do mercado de trabalho, encaminhamento para cursos e/ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho e habilitação doseguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

Aos empregadores, o PADEF oferecepré-seleção e encaminhamento de candidatos, salas para processos seletivos, orientação para análise de funções e palestras de sensibilização.

Segundo o censo do IBGE 2010, são maisde 45 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência (23,9% da população). No Estado de São Paulo, existem 9,34 milhões de pessoas com deficiência.

Segundo a Relação Anual de Informações Sociais(RAIS) de 2013, 357.797 mil pessoas com deficiência têm emprego formal no país.

Como participar
As pessoas com deficiência e empregadores devem se cadastrar no site:  www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego.mte.gov.br .

O cadastro também pode ser feito em umdos 251 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou na sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o CódigoInternacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador, é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

Assessoria de Imprensa da SecretariaEstadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT/SP)